• <tt id="l4doq"></tt>
  • <i id="l4doq"><bdo id="l4doq"></bdo></i>
      <u id="l4doq"><sub id="l4doq"></sub></u>
    1. <thead id="l4doq"></thead>
      1. 首頁 >> 深港滾動 >> 國內 >> 男子被開除2天又返聘 工資低一萬多 迫于生計就業困難!

        男子被開除2天又返聘 工資低一萬多 迫于生計就業困難!

        2024年04月12日 10:29 來源:深港在線綜合 
        如今就業市場一些公司就會對招聘進來的人員降低薪資。一位女子透露自己的丈夫在春節后被公司解雇,而第二天,公司的老板居然打電話給丈夫,說新員工還不熟悉業務,希望他過去幫忙調試軟件。

        男子被開除2天又返聘 工資低一萬多

          【#男子被開除2天又返聘 工資低一萬多#】如今就業市場一些公司就會對招聘進來的人員降低薪資。一位女子透露自己的丈夫在春節后被公司解雇,而第二天,公司的老板居然打電話給丈夫,說新員工還不熟悉業務,希望他過去幫忙調試軟件。

          4月12日,據國內媒體廣泛報道,一位女士透露,其丈夫在遭公司解雇僅兩天后,竟意外接到公司“換崗返聘”的提議。這次回歸,他的職位從原本的研發軟件高級職位降為了助理,且薪資大幅縮水,從原先的高薪降至每月8000元,降幅超過一萬元。

          女士表示,公司目前急需一名研發助理來協助軟件調試工作,因此提出了這一返聘方案。盡管薪資驟減,但考慮到家庭生計和丈夫尚未找到合適的新工作,她最終同意了丈夫重返公司。

          對此,有網友分析稱,公司選擇“重招”老員工,主要是出于經濟成本的考量。在招聘過程中,公司需要投入大量面試成本和溝通成本,而重新雇傭老員工則能避免這些額外開支,從而實現成本效益最大化。

          以上就是【男子被開除2天又返聘 工資低一萬多】相關內容,更多資訊請關注深港在線。

         
        分享:
        深港看點
        版權與免責聲明:
        ①凡本網注明"來源:深港在線綜合"的所有作品,均由本網編輯搜集整理,并加入大量個人點評、觀點、配圖等內容,版權均屬于深港在線,未經本網許可,禁止轉載,違反者本網將追究相關法律責任。
        ②本網轉載并注明自其它來源的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
        ③如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系,我們將在您聯系我們之后24小時內予以刪除,否則視為放棄相關權利。
        熱門小說
        頻道熱點
        微信公眾號
        夜夜躁日日躁免费视频_亚洲自慰白浆无码AV专区_国产成人久久精品流白浆下载_日韩av中文av无码